【認可保育園】ライフサポート様【新人保育士23名の育成】

株式会社ライフサポート様は、東京・神奈川を中心に17箇所の認可保育園と認証保育園を運営している法人様です。毎年多くの新卒採用に成功している人財定着率の高い法人です。

【目次】

1. 研修受講の背景

2. 研修修了者の声

3. 法人様のパッション

1．研修受講の背景

保育士不足が全国的な課題となっており、新卒保育士が直面する現場での課題が増えています。保育士は学校で学んだ理論と実際の現場での運用のギャップに直面し、日々の業務に追われて保育が作業的になるリスクも存在します。この状況が早期離職に繋がる可能性も指摘されています。

このような課題に対処すべく、ライフサポート様は2023年に「保育ラブリー研修」を新入社員23名に導入しました。この研修は自園の状況に合わせた「子ども主体の保育」を実現するためのシミュレーションを行い、保育士が自ら考える力を養い、質の高い保育に取り組む道筋を描けるようサポートします。

2．研修修了者の声

研修を修了した方からは以下のような声が寄せられました。

「他者の考えや意見を聞くことで、自分には思いつかなかった新たなアイデアを得ることができました。今後は、頼りになる保育士として、他のスタッフと協力し合いながら子どもたちをサポートしていきたいと考えています。」

「保育には、子どもたちの興味や環境設定、役割分担、リスク回避など、様々な要素を考慮する必要があることを学びました。これらのスキルを活かし、子どもたちの成長を促進する保育士になることを目指します。」

「保育園で実際にあるような出来事について、自分の意見を出すことで、自分がやってみたいことをはっきりさせることができたと思う。栄養士として行事食にチャレンジしていきたいです。」

「子どもたちの活動を向上させるための方法を再考する機会となりました。様々な意見を聞くことで視野が広がり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、彼らの人生を支えることができる保育士になりたいと考えています。」

「伝え方や子どもの興味を引き出すアイデア、保育者として重要な考え方を学ぶことができました。子どもと保護者に寄り添い、子どもたちが自発的に活動できる保育を提供することを目指していきます

3．法人様のパッション

ライフサポート様は、株式会社＝営利目的という一般的なイメージとは異なり、社長を含む運営本部が情熱を持って取り組んでいます。上場企業のグループ傘下であり、サービス残業をゼロにし、職員のストレスケアに非常に力を入れています。現場を率先してサポートすることで各園の管理者の負担軽減に貢献しています。

次世代リーダーの育成が困難であるという現在の課題に対処するため、私たちは積極的に取り組んでいます。今後もミッケル研修をバージョンアップし、保育士のリーダーシップや施設運営の向上に向けた新たなアプローチを積極的に導入してまいります。

★ライフサポート様の情報

都市部の介護施設で働きたい方はぜひオススメです！

https://hoiku.lifesupport.co.jp

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