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2023年1月13日、静岡労働局様、愛知県労働局様に「正社員の方がミッケル研修を受講される場合、どのような補助金制度を利用できるのか？」について取材いたしました。
今回は、その調査結果をお知らせいたします。
ただし、各法人様の助成申請を100%補償はできかねますので、予めご了承ください。
ミッケル研修で利用できる補助金制度は？
「★人材開発支援助成金」を受けられる可能性が高い
多くの社会福祉法人様は受講費の30%が補助
年度の途中からでも申請可能
介護施設でも保育園でも申請可能
★人材開発支援助成金制度（クリックすると、厚生労働省のページにジャンプします）
労働者の職業訓練開発を実施した際の、訓練の経費を一部助成する制度です。
助成金を使った場合、2つのコースで申請可能です
人材開発支援助成金を使ってミッケル研修を受講される場合、「特定訓練コース」または「一般コース」で申請していただきます。
特定訓練コースの要件とは
雇用保険に加入して5年目以内の職員
35歳未満
1研修あたりの標準学習期間が1ヶ月以上 (ミッケル研修の全ての研修が該当)
一般コースの要件とは
雇用保険に加入していればOK
年齢制限なし
1研修あたりの標準学習期間が2ヶ月以上 (ミッケル研修の全ての研修が該当)
注意点
特定訓練コースも、一般コースも、業務命令として受講していただく必要があります。
つまり、手挙げ制で「やりたい人いますか？」という方法や、「研修だからその時間は賃金は出ない」というやり方ではNGになりますので、ご注意ください。
助成金の補助率について
ほとんどの社会福祉法人様は30%で、保育園様は30〜45%になる可能性が高いです。
詳細は、下記の参考資料「人材開発支援助成金のご案内」をご参照ください。
申請時期のポイント
2、3月は申請が多くなるため、早めの申請準備をオススメいたします。なぜなら「人材開発支援助成金」は、申請順に処理されるためです。
助成金に該当するミッケル研修のコース
ミッケル研修の全ての研修内容が該当する可能性があります。
例）人気者研修
助成金の大まかな申請手順
人材開発支援助成金の大まかな申請手順をご案内します。
手順1 申請 （各労働局orハローワーク）
郵送もしくは窓口で申請します。メール申請不可です。申請時期は随時可能です。
手順2 申請受領通知
郵送で通知がきます。申請書類に不備がある場合は、個別にTELが来ます。
手順3 支払い
研修終了後2ヶ月以内に支給申請を行います。実際に支払われるまでに6ヶ月ほどかかるケースもあります。
ミッケル研修で利用できる補助金制度のまとめ
「人材開発支援助成金」を受けられる可能性が高い
多くの社会福祉法人様は受講費の30%が補助
年度の途中からでも申請可能
介護施設でも保育園でも申請可能
なお、詳しい参考資料も下記にご用意しました。必ず内容をご確認ください。
（１）人材開発支援助成金のご案内
（２）人材開発支援助成金のご案内を、ミッケル研修の内容のみに絞った資料
以上となります。今後も情報が入り次第、記事を更新いたします。
皆様の施設運営にお役立ていただければ幸いです。
Q&A
Q1 法人一括で申請するの？事業所ごとに申請できるの？
A.静岡労働局に確認したところ、「雇用保険の適用事業所ごとに申請してください」ということでした。
つまり、以下のような見解です。
・社会福祉法人として従業員の雇用保険を一括していれば、法人単位で申請する。
・特養など事業所単位で各従業員様が雇用保険を加入していれば、受講者様のいる事業所ごとに申請する。
なお、法人様によって異なるようですが、事務の方にご確認いただければ分かる内容とのことです。
申請書類の書き方が分からない場合は、お手数ですが最寄りの労働局にお問合せください。
Q2 申請書類の中で、ミッケル研修は「eラーニング」と「通信制」のどちらに該当しますか？
A.通信制に該当します。
Q3 申請書類の中で、ミッケル研修は「設問回答、添削指導、質疑応答が可能な訓練講座ですか？」とありますが、どうでしょうか？
A.ミッケル研修は、設問回答、添削指導、質疑応答が可能な訓練講座です。
介護者の人財育成に！
保育者のリーダ育成に！
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